为进一步加强窗口的管理，使新进工作人员了解政务中心和局相关管理规定，提高工作能力和责任心，尽快适应新的工作环境，胜任所承担的工作，窗口也根据工作实际，制定了住建局《政务服务窗口新进工作人员岗前培训制度》，新进的工作人员需完成为期一周岗前培训学习，由窗口负责人组织实施，坚持“不培训、不上岗”的指导原则，要求新进工作人员树立良好职业道德、巩固学习好相关管理规章制度和业务知识，以便住建局窗口工作顺利开展。