市城管执法局结合党史学习教育、市委巡察整改“回头看”等工作，聚焦思想、行风、机制建设，精准施策、靶向纠治，强力推动干部纪律作风整顿落地见效。

一是聚焦思想强自觉。通过局党委会、局务会、“三会一课”等形式，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于纪律作风建设的重要论述，自景书记在全市干部纪律作风教育整顿大会上的讲话精神，增强全局上下的思想行动自觉。按照“三个不放过”原则，局党委2次召开专题会议对问题查摆不全面、整改措施不精准的打回重找，2次全覆盖专项督查通报，确保作风纪律整顿有力有序推进。

二是聚焦行风提素质。坚持“纠建并举、边整边改、评改结合”的原则，针对城管执法行为不规范、队容风纪不严、工作效率不高等6个方面突出问题，深入开展执法队伍整顿，举办执法业务培训1次、新进人员综合培训1次，清理辞退协管员15名，谈话诫勉3人，5名中层干部向局党委作深刻检查。坚持问题整改与“我为群众办实事”相结合，“开门问计”梳理形成缓堵保畅停车归位、引入共享电动自行车、增设便民服务点等“五大行动”，实施“街长制”，在万缘、雪峰新增2处便民服务点，新增3000余个停车泊位，市城区投放3000余辆共享电动自行车，解决了一大批民生问题。

三是聚焦机制堵漏洞。针对城管执法方式不规范、服务群众不到位、队伍管理不严等问题，制定12345热线办理规则，修订完善行政案件办理程序规定、执勤执法车辆管理制度、协管员管理办法等，促进各项工作规范高效开展。强化监督考核运用，将纪律作风整顿工作情况作为单位（科室）和个人绩效考核、年度考核、评先评优的重要依据，对整改不力的严肃追责问责。