为准确掌握公务员平时考核工作试点情况，进一步加强公务员队伍管理，有效调动公务员工作积极性，11月18日，市委组织部、市人社局调研组一行3人来我局调研检查公务员平时考核工作。

    调研组听取了我局试点工作情况汇报，并与部分参与平时考核人员座谈、征求意见。自4月启动平时考核工作试点以来，我局严格按照市委组织部、市人社局要求，细化考评办法，严格执行考评程序，逗硬实施考核，已开展月评6次，群众满意度测评2次，满意达100%，获得加分14人次，扣分3人次。通过了近阶段的考核试点工作，机关管理的科学化水平和公务员工作效率实现双提高，公务员对待考核的看法、工作作风、精神状态有新转变。

    调研组肯定了我局公务员考核工作，认为我局公务员考核工作具有理念新、措施实、成效好的特点。后期，要结合行业实际，积极探索，为全面推行平时考核工作积累更多经验。