3月27日，市城乡规划建设和住房保障局召开公务员平时考核试点工作动员会，正式启动公务员平时考核试点工作。副县级以上领导和机关全体公务员、参公人员参加会议。会议由局党组成员、直属机关党委书记罗广吉主持。

局党组书记、局长宋明强同志出席会议并对平时考核试点工作做出部署。宋局长强调，公务员平时考核工作是贯彻习近平总书记“三严三实”和“考察识别干部，功夫要下在平时”要求的重要措施，全体公务员务必要高度重视，要将这项工作与日常业务工作同步开展，要将考核试点工作作为转作风、提效能，实现全市建设工作跨越发展的重要手段。要将工作开展情况客观、按时的记录到工作手册，各主管领导要公正进行评鉴，局考核领导小组要加强对考核工作的监督指导，确保考核工作不走过场，考核结果公平、公正。

会议学习了市委组织部、市人社局《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知》文件精神和市规划建设和住房保障局《公务员平时考核试点实施方案》。

据悉，市规划建设和住房保障局试行的“五双”平时考核机制主要包括：双记，工作日记和临时工作任务完成记录；双建，建好干部职工实绩档案和建好干部职工问题档案；双述，每周例会自述和年终大会述职；双评，领导月评和群众季评；双考，随时考察干部职工在推动重点工作中的表现情况和将重点工作完成情况纳入对该项目组或单位的集体平时考核。