3月6日，陈开先副局长召开联系科室工作会议，研究部署城管宣传、财务装备、执法监督、绩效考核、党风廉政和政风行风工作。局宣传监测中心、财务装备科、执法监督科、监察室全体工作人员和受邀请的市城管执法支队各大队大队长、宣传舆情员、内勤人员参加会议。会议由陈开先副局长主持。

 会上，局宣传监测中心、财务装备科、执法监督科负责人以问题为导向，分别就各自业务工作中存在的问题，下一步工作建议和打算进行了发言。杨奇清政委就市城管执法支队财务装备和预算工作进行了安排。

 陈开先分别就城市管理宣传、财务装备、执法监督、党风廉政和政风行风工作进行了安排部署。一是宣传工作方面。陈开先指出城市管理宣传工作是普及城管知识，营造执法氛围，提升市民文明素质，改变城管负面影响，树立城管形象的重要举措，各单位、部门务必要高度重视。针对当前在城市管理宣传工作中还存在社会上对城管负面影响根深蒂固、宣传深度报道少、队伍管理依然存在客观缺陷、宣传工作水平离局党委和主要领导的要求相差甚远等问题，宣传监测中心和各大队宣传员要切实履职尽责，牢固树立大局意识、责任意识、主动意识、政治意识，主动作为，延伸触角寻找线索，挖掘工作的特色和亮点，多层次多形式开展城市管理宣传工作，弘扬城市管理正能量，营造城管执法大宣传格局，我局各单位要务必确保所开展工作有声音、有文字、有影像，探索性建立“人人都是宣传员”的激励机制，按季度通报宣传稿件采用情况，并将纳入绩效考核。二是在财务装备工作方面。在压缩5%的财政支出的大环境下，要厉行节约，量入为出。大队内勤要严格票据管理，严格遵守财经纪律，要管好执法文书档案、绩效考核档案，大队长要加强对内勤的监督和领导，切实履行主体责任，坚持实事求是原则，严格搞好加班值班申报、审核和档案管理工作，谁签字、谁负责，谁弄虚作假、虚报谎报，一经发现，将视为顶风违纪严肃顶格处理。三是在执法监督方面。执法监督要向一线执法延伸，要加强对执法程序的监督，行政处罚要严格落实全市市容环境集中整治动员大会上提出的“就高不就低”的原则，严格管理，顶格处罚，因特殊情况减轻处罚的，执法人员要向局执法监督科作出书面说明备查。各大队要认真结合各自工作实际，研究工作举措，彻底摒弃执法过程中“软”的问题。四是在政风行风建设方面。特勤大队要履行好纠风职能，每周不定期安排专人与执法监督科开展队容风纪和效能暗访，结果纳入绩效考核。要进一步加强党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，严守廉政底线，做到清白做人，踏实做事。

 最后，陈开先要求联系科室工作人员要做到讲团结、重实干、守规矩、树形象，努力把各科室工作推上新的台阶。