近年来，城管警察支队坚持“公安城管深度融合，城市管理执法环境不断改善，城市品位大幅提升，市民幸福指数明显提升”的工作目标，努力破解城市管理难题，着力打造一支队伍正规化、执法规范化、服务优质化、警种专业化的城市管理警察队伍。

一、在执法基础建设上下功夫，建设规范的执法办案场所。本着“建为用”的原则，支队领导千方百计想办法筹措资，按照公安部建设标准要求，并根据支队财力状况及办案实际情况，合理规划办案区功能设置，通过政府招投标程序，于今年9月启动了城市管理警察支队办案区建设。

二、在执法培训上下功夫，提升民警执法办案水平。支队领导为提升支队民警的执法办案水平，制定了多种学习培训方案。一是积极协调利州公安分局，派出民警及辅警到主城区派出所跟班学习，从接处警过程，到案件办理网上流程全方位进行学习。二是支队领导带头积极参加战训，截至目前，支队所有民警均通过了第一轮战训，多位民警在战训期间获得优秀学员称号。三是支队年初即制定执法培训方案，每年开展至少不少于8次的执法专项培训。四是鼓励民警积极参加执法资格考试，要求每位民警必须通过执法资格基本级考试，大力鼓励民警参加执法资格中高级考试，对通过执法资格中高级考试的民警在绩效考核中实行加分奖励，并作为评先评优的优先条件。

三、在执法制度建设上下功夫，规范民警执法行为。支队领导高度重视执法制度建设，制定完善了《接处警工作规范》《民警绩效考核办法》《案件办理工作规范》《个案评比实施办法》等多个执法制度，从各个方面规范民警的执法行为，到目前为止，在市局每年度执法检查中，我支队均排名靠前。

通过以在以上三个方面狠下功夫，支队民警个人执法办案水平得到大幅提升，支队整体执法工作步入新台阶，为助推城管体制改革起到积极作用。