今年以来，昭化区紧紧围绕打造“美丽昭化?宜居乡村”人居环境，坚持全域整治、全民参与、全面提升，着力构建垃圾收运处置、环境保洁维护“两大体系”，全面实施宜居乡村美颜、污染综合整治“两大行动”，常治长效推进乡村环境综合整治，全区乡村焕新颜。截至目前，创建成国家级卫生乡镇、卫生村各1个，省级卫生乡镇、村46个，市级最干净乡镇、村庄7个。

着力构建高效乡村垃圾收运处置体系。一是基础设施大提升。大力推进基础设施扩容提能工程，整合资金700余万元，关停乡镇非正规垃圾堆放点24个，建成乡镇压缩式中转站26个，实现农村生活垃圾规范投放、高效转运。全面提升改造城区垃圾填埋场，城区垃圾填埋容量达到100万余立方米，实现规范达标填埋。二是收运服务大提速。根据区域内农户居住情况，优化布局村社垃圾投放站点，由村两委落实专人每天查看投放情况，实行两天一次清运，基本畅通了乡、村、社三级垃圾收运“快车道”。引进优质特许经营企业，区财政每年投入500余万元用于购买服务，实现农村生活垃圾转运市场化，有效解决垃圾转运各自为阵的“老大难”问题。三是规范处置再利用。结合国家垃圾强制分类示范点创建，设立智慧居家馆10个，分类分拣，实现城乡生活垃圾“变废为宝”。将26个中转站垃圾压缩后由特许经营企业密闭运输，转运至广元垃圾焚烧发电厂用于焚烧发电。

全力打造乡村环境保洁维护体系。一是建队伍。大力实施环境保洁维护细胞工程，整合乡村公益性岗位补助资金、行业管护资金、村务运行经费等，优先聘用低保户、建卡贫困户等低收入人群，在各乡镇组建道路保洁、卫生监督、山林管护、河道巡查等10余支保洁维护队伍，每支队伍不少于5人，做到保洁维护有人干、有人管。二是明责任。建立区、乡镇、村社三级网格化环境监管体系，一级网格长为主管部门负责人，二级网格长为乡镇分管负责人，三级网格长为村社干部。实行乡村环境卫生挂牌制度，坚持定人员、定路段、定时间、定责任“四定”原则，全面压紧压实清扫保洁责任。三是强奖惩。实行差异化薪酬，根据道路养护、林地管护等岗位分别设置不同薪资标准，针对同一岗位不同工作量分别制定2至5个薪酬等级，以工作实绩、工作量与薪酬挂钩，推进保洁维护落实落地。实行“红黄蓝”三色考评机制，采取岗位互评、群众评、干部评的方式进行考核，得分在90分及以上的挂红旗，评先评优；低于75分的挂蓝旗，一次预警提醒，二次直接辞退。

大力实施宜居乡村美颜行动。一是宜居工程造“盆景”。全域推进土坯房建新拆旧、万户特色化风貌塑造、传统院落保护，室内围绕改水、电、厨、厕、圈、卧室“六改”，合理规划功能区域；室外突出“踢脚线、白墙面、脊座白、瓦灰色”的川北民居风貌，围绕建微田园、入户路、沼气池、阴阳沟、生态垃圾箱、院坝“六建”，统一打造外观风貌。去年以来，1.7万余户群众住上了美丽新居。二是聚居点建设造“风景”。针对部分农户居住分散、交通不便等实际，按照适度规模、相对集中原则，将新建聚居点选址在距离国省干线和产业园区步行10分钟范围内，统一推进基础配套建设、风貌设计、微田园打造，去年以来建成便民聚居点186个。三是清杂去乱靓“风光”。推进户容院貌整治，引导农户按照“三定”“三看”标准，常态做好室内、房前屋后环境卫生。推进道路沿线整治，由各乡镇组队对道路沿线3米范围进行全面清杂去乱，实现乡村路网清洁、顺畅。推进公共区域治理，由村社落实专人，定期对活动阵地、文化广场等进行清扫维护。

全域实施污染综合整治行动。一是全域秸秆禁烧行动。打好“疏堵”结合牌，大力推广“五化”利用模式，今年以来综合利用21万吨，利用率达到85.6%以上。将全区划分5个监管网格和29个巡护点，由县级领导任网格长，每周开展督导，发现1次焚烧的立即约谈乡镇主要负责人，一周出现2次以上的，扣减农业农村考核分值2分。同时，由乡镇党委书记任巡护长，对重点地段、重点时段、重点人员24小时轮流看护，防止出现焚烧秸秆行为。二是碧水攻坚行动。深入推进河(湖)长制，分类建立河、湖、库长三级体系，依法取缔入湖排污口18处，整治村社小溪沟黑臭水35条。坚持截污和治污并进，实施乡镇雨污管网分流五年计划，今年投入2000万元完成5个集镇分流管网建设。今年投入2000万元对16个集镇污水管网进行分流改造。梯次推进乡镇污水处理厂建设，建成后将交专业公司管理，今年已有13个乡镇建成了污水处理厂，处污能力达到2000吨/天。三是面源污染防治行动。大力推进畜禽粪污治理，强力实施重点项目和户办治污工程，今年来建成大中型沼气和集中供气20处，引导养殖户完成配套治污设施建设，实现达标规范排放。全覆盖推进村社农膜回收站点建设，建成村回收、乡镇转运、区集中、市处理“四级”处理体系。全面提高农膜回收补贴标准，将2017年农膜最高补贴800元/吨提高至今年的2800元/吨。